F30 vs. F30-1: cuál te piden y para qué sirve cada uno
Los dos certificados de la Dirección del Trabajo se confunden todo el tiempo. El F30 habla de la empresa; el F30-1 habla de una faena y un período. Cuál pide el mandante, cuál pide una licitación y cuál necesitas tener siempre listo.
Dos certificados, dos preguntas distintas
Los dos los emite la Dirección del Trabajo y los dos se llaman «certificado», pero responden preguntas diferentes. El F30 responde «¿esta empresa tiene multas o deudas previsionales pendientes?». El F30-1 responde «¿esta empresa le pagó a estos trabajadores, en esta faena, en este período?».
La comparación
| F30 | F30-1 | |
|---|---|---|
| Nombre completo | Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales. | Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales. |
| Sobre qué informa | La empresa en su conjunto: multas ejecutoriadas y deudas previsionales registradas en la DT. | Una obra o faena y un período: remuneraciones, cotizaciones y finiquitos de los trabajadores que estuvieron ahí. |
| Quién lo pide | Licitaciones públicas, bancos, mandantes como antecedente general. | El mandante, para ejercer el derecho de información de la Ley 20.123 (art. 183-C). |
| Cómo se obtiene | En línea, en Mi DT, de forma inmediata. | Solicitud en Mi DT con la documentación del período, o con una entidad certificadora reconocida. |
| Qué documentación exige | Ninguna: la DT consulta sus propios registros. | Nómina de la faena, liquidaciones, comprobantes de pago, planillas de cotizaciones, finiquitos. |
| Vigencia práctica | La fecha de emisión; se pide reciente. | El período certificado; se pide uno por cada estado de pago. |
Cuál te piden en cada situación
- Para entrar a una faena o firmar un contrato de obra: casi siempre el F30, como antecedente de que no tienes multas ni deudas previsionales.
- Para cobrar cada estado de pago: el F30-1 del período anterior, por esa faena. Es el documento que libera tu pago.
- Para una licitación pública: el F30, y a veces el F30-1 de contratos anteriores como prueba de comportamiento.
- Para un finiquito de obra: el F30-1 del período final, que cierra la responsabilidad del mandante por tus trabajadores.
Por qué el F30-1 es el difícil
El F30 sale solo, porque la DT ya tiene la información. El F30-1 depende de que tú aportes la documentación de cada trabajador de esa faena para ese período, y de que todo cuadre: la liquidación con el comprobante de pago, la planilla de cotizaciones con la nómina, los finiquitos con las salidas. Si un trabajador figura en la faena y sus cotizaciones del mes no aparecen pagadas, el certificado sale con observaciones o no sale.
Es un problema de datos, no de trámite. Si la información de cada trabajador está ordenada por faena y por mes, el F30-1 es un formulario. Si no, es una semana de reconstrucción con un estado de pago retenido.
Los dos juntos
Un contratista serio tiene siempre un F30 reciente a mano, porque cuesta cero y se pide sin aviso. Y tiene el proceso del F30-1 armado de modo que cada mes salga solo: nómina por faena, cotizaciones pagadas en plazo, liquidaciones firmadas. Los dos certificados juntos son la carpeta de la Ley 20.123.
Preguntas frecuentes
- ¿El F30 tiene costo?
- No. Se emite en línea en Mi DT con Clave Única y no tiene costo.
- ¿El F30-1 lo puede sacar alguien que no sea la DT?
- Sí. La ley admite que el cumplimiento se acredite por otros medios idóneos, que en la práctica son las entidades certificadoras reconocidas para este fin. Muchos mandantes tienen preferencia por una u otra vía; confirmalo antes.
- ¿Un F30 limpio garantiza que me den el F30-1?
- No. El F30 mira multas y deudas registradas; el F30-1 mira la documentación concreta de una faena y un período. Puedes no tener multas y aun así no poder acreditar el pago de cotizaciones del mes pasado.
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